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吴忠市培养“高精尖”人才助力“中国制造2025”

时间:2018-05-07 19:39:57  来源:市委组织部人才科  作者:张向称

近年来,吴忠市紧紧围绕西北地区首家“中国制造2025”试点示范城市创建,两年来,我市在提升企业家素质、引进高层次人才、培育高技能人才方面持续用力,培养了一大批“高精尖”人才,为创建“中国制造2025”国家级示范区奠定坚实的人才基础。

一是着力提升企业家素质。深入实施企业家素质提升行动计划,以骨干企业、重点企业和“四上”企业(规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、限额以上服务业企业)经营管理人才为培育重点,拓宽管理人才培养渠道,有组织、有计划地选派63名优秀企业高层管理人员到国内一流高校及经济发达地区培训参观学习。着力提升吴忠仪表、太阳镁业、夏进乳业等一大批龙头企业掌舵人的战略思维、资本运作、风险防控、国际视野和自主创新能力。

   二是着力引进高层次人才。围绕特色食品、装备制造、现代纺织等七大产业人才高地的发展需求和产业项目需要,出台《吴忠市引进和培养人才激励办法》,对急需紧缺的特殊人才,开辟专门渠道,实现精准引进。聚焦智能仪器仪表等领域,建立比较完善的研发设计、成果转化、生产技能人才体系,形成以项目为依托、以岗位为核心、以团队为基础、以基地为纽带的创新型高层次人才引进新模式。先后柔性引进陈君石、庞国芳、孙保国、李天来4名院士,国内外专家36名,高校院所专家教授60余名,柔性引进8名医疗行业高端人才。

    三是着力培育高技能人才。充分利用国家提升职业教育质量专项资金、自治区人才引培相关基金、市级职业培训和职业技能鉴定机构等资源优势,依托宁夏民族职业技术学院建成设备领先、专业门类齐全、覆盖全市职业教育的市级综合实训基地,满足专业教学实训、企业在职员工培训、技能鉴定需要。加大高技能人才培养力度,巩固“全国百城技能振兴试点”创建成果,充分发挥青铜峡铝业“邓宏兴技能大师工作室”、国电投“王彪技能大师工作室”等国家级大师工作室效应,鼓励技术人才争当“首席技师”、“金牌工人”,支持和帮助有条件的企业创建“劳模工作室”,确保每年新增“劳模工作室”1个、“首席技师”10名、“金牌工人”50名。

 

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