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吴忠市召开人才新政新闻发布会

时间:2018-04-20 09:14:17  来源:市委组织部人才科  作者:张向称

吴忠市召开人才新政新闻发布会_001.JPG 

吴忠市召开人才新政新闻发布会 

418日,我市召开人才新政新闻发布会,重点解读和宣传《吴忠市引进和培养人才激励办法》。市委常委、组织部部长金万宏,市委常委、副市长薛丹出席发布会。人民日报社宁夏分社、新华社宁夏分社等30多家新闻媒体参加。

金万宏在发布会上指出,研究制定引进和培养人才激励办法吴忠市委、市政府学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党的十九大精神落实自治区第十二次党代会精神的具体举措。《办法》明确了引进和培养的各类人才在住房保障、资金奖励及生活待遇等各方面的优待政策,对各类人才编制落实、考核管理、激励表彰等作出详细规定,含金量高、惠及面广、补贴力度大,充分体现了市委、市政府引才聚才用才的诚意和决心。

金万宏向与会记者介绍了《办法》出台背景和起草过程,并就《办法》的主要特点和内容做了详细解读。他强调,与以往的人才政策和西部其他省区相比,这次吴忠出台的人才新政有八个方面亮点

一是在人才界定上不拘一格将在全市重点行业、领域、项目方面取得重大成就、做出重大贡献的高精尖缺人才,或具有特殊技术的专业人才、技能人才也入到引才范畴。

二是在人才引进上突出灵活性对于引进到机关事业单位的国内外人才,采取“先进后出”、专门设立岗位形式解决编制问题。

三是薪酬待遇上实行分类补贴对在吴忠市工作的自治区人才目录五类人才及全日制博士、硕士及“双一流大学”毕业的本科生等,实行5年生活补贴制度,在享受自治区人才补贴的基础上,分别按月给予2万元—3000元、2000元—500元的生活补助。对柔性引进且每年在吴忠市工作3个月以上的高层次人才,实行薪资补贴奖励,每年按照用人单位实际给付劳动报酬的30%给予一次性补助。

四是在培育人才上多措并举打破学历、任职资格及单位岗位职数限制,对科技创新成效显著等专业技术人才,推荐申报或破格晋升高一级职称或职业资格等级。对入选国家级、自治区级人才培养工程的人选,直接评聘高一级职称。对入选自治区院士后备、塞上英才、青年拔尖人才培养工程的人才,一次性给予20万元—2万元奖励。支持机关、企事业单位工作人员攻读硕士、博士学位,取得学历学位后报销90%

五是在公寓保障上实行免费入住引进的国内、海外高层次人才、高技能人才在吴忠市工作期间免费入住人才公寓,引进的博士、硕士免费入住1年,1年后由市财政补贴50%的住房租金。

六是在团队建设上积极培育在吴忠市创办科技型企业或进行成果转化并带来经济效益的科技创新团队,经评估后一次性分别给予100万元、50万元创业资金支持。

七是在平台建设上倾力打造对命名为市级人才产业高地的,一次性给予10万元奖励补助。对工作成效显著的院士工作站、博士后工作站、专家服务基地、海外专家工作室,一次性分别给予15万余—5万元的资助,其在站院士、博士、专家每人每年分别给予10万元、3万元、1万元工作经费。

八是在中介引才上实行重奖措施对于企事业单位引进的高进尖缺人才且签订3年以上服务合同的,分别按其引才成本的120%50%给予相应补贴,最高不超过5万元。

市编办、科技局、公安局、人社局、住建局等相关部门负责人现场回答记者提问,就人才引进、培养、使用、激励和保障机制方面的亮点、机构编制、科研团队政策扶持、来吴工作入户、住房保障等问题进行了解答。

 

常委笑.jpg

市委常委、组织部部长金万宏出席发布会并解读《办法》

 

媒体记者现场提问_001.JPG

媒体记者现场提问

 

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