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盐池县充分发挥四类人员作用助推非公企业党建工作 “有效”覆盖

时间:2018-04-28 11:11:27  来源:盐池县委组织部  作者:王伟

一是充分发挥党组织书记“带头人”作用。采取内选外派等方式,选优配强非公有制企业党组织书记。对于业主是党员的企业党组织,一般由业主担任支部书记;对业主不是党员的企业党组织,注重把县委选派的党建指导员或企业中懂经营、善管理、职工拥护的党员选为支部书记,并实行企业党支部书记或副书记与负责企业内部管理的行政副职、办公室主任、工会主席等相互兼职的办法,切实增强党建工作与企业管理的相融性。目前,全县有11家非公有制企业党组织书记由企业主兼任、17家由企业行政副职兼任、2家由党建指导员担任,其余由责任心较强的党务干部或一般党员职工担任。

二是充分发挥党员队伍“主力军”作用。严格按照发展党员十项制度,严把入口关。结合党组织关系集中排查及党员信息采集等工作,进一步加强党员党籍管理,严格党组织关系接转。大力开展党员服务承诺、党员责任区、党员示范岗、党员奉献日等活动,激发党员的荣誉感和责任感。结合脱贫攻坚等重点工作,积极引导党员业主参与开展的服务承诺、连心工程、帮扶困难群众等活动,有效强化了企业的社会责任感,促使企业党员在服务企业发展中体现自身价值,增强党员荣誉感。宁夏德昌建设公司党支部积极与大水坑镇二道沟村党支部结对联系,给予了2万元的帮扶资金,得到了村级组织和党员群众的好评。宁夏宁鲁石化公司、宁夏德昌建设公司等20家企业,为盐池县卫生发展基金捐款279万元,用于开展健康扶贫,得到了社会各界的认可和好评。

三是充分发挥指导员队伍“服务员”作用。坚持就近、便利、实效的原则,采取党员干部自荐、党组织推荐、组织部门引荐等方式,2017年,在全县范围选派了33名专职非公经济组织党建工作指导员,并制定了《盐池县党建工作指导员管理办法》,实行派出单位和派驻企业双重管理的办法,切实加强非公企业党的建设,把组织优势转化为企业健康发展的巨大动力。

是充分发挥企业人才“顶梁柱”作用。坚持企业经营管理人才的引、育、用、管,不断拓宽企业经营管理人才的引进渠道。先后组织开展了党员政治生日、演讲比赛、知识竞赛、一线慰问、大讨论等主题活动,表彰奖励优秀共产党员13名,不断强化党员角色意识,增强党员荣誉感。举办了党员员工为企业发展献计献策活动,共查找存在问题183条,提出意见建议93条,党员职工做出承诺210余条,有效聚集了推动企业发展正能量,得到企业主一致好评。

 

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